Министерство труда и социальной защиты РФ дало разъяснения по ряду вопросов, связанных с применением профстандартов (информация от 05.04"По вопросам применения профессиональных стандартов").
В частности, Минтруд проинформировал, что согласно Трудовому кодексу требования в профессиональных стандартах обязательны к применению при приёме на работу в следующих случаях:
- если выполнение работы по ряду должностей, профессий и специальностей связано с предоставлением компенсаций, льгот либо ограничениями, то наименования профессий, должностей, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям из квалификационных справочников или профессиональных стандартов (регламентировано частью 2 ст. 57 ТК РФ);
- если требования к квалификации работников, которые содержатся в профессиональных стандартах, установлены ТК РФ, другими федеральными законами или нормативными правовыми актами РФ (регламентировано ст. 195.3 ТК РФ).
В других ситуациях они носят рекомендательный характер.
Комментарии
Комментирование отключено.