Профессиональные стандарты

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ 8 495 961 43 63
УЗНАЙ ВСЕ О ПРОФ. СТАНДАРТАХ!

19 августа 2016 г.

Совет представил в Минтруд РФ замечания и предложения к проекту «Требований к ЦОКам и порядку отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий»

Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом проанализировал поступивший проект Приказа Минтруда РФ «Об утвержденииПоложения о требованиях к центрам оценки квалификаций и порядку отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий» и предоставил свои замечания и предложения.

 

19 августа 2016 г.

Профстандарт «Специалист по охране труда» был закреплен за СПК торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности

Профстандарт «Специалист по охране труда», создание новых Советов по профессиональным квалификациям и многое другое на заседании Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, состоявшемся 28 июня 2016 года

 

10 августа 2016 г.

Минтруд России разъяснил особенности направления сведений о приеме на работу бывших госслужащих

В Письме от 01.07.2016 N 18-2/В-421 Минтруд рассмотрел вопрос о заключении трудового или гражданско-правового договора с бывшим госслужащим. В разъяснениях затронут вопрос о порядке уведомления в тех ситуациях, когда госорган, в котором гражданин ранее замещал должность, упразднен.

 

3 августа 2016 г.

Какое образование необходимо иметь тому, у кого есть функция принимать участие в закупках?

Не редко разным специалистам в компании, в том числе, специалистам в области управления персоналом включают функцию по участию в закупках.

 

5 сентября 2016 г.

Закон о независимой оценке квалификаций принят. Что нового он внес?

В июле 2016 года было принято целых три закона: Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», Федеральный закон от 03.07.2016 N 239-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации», Федеральный закон от 03.07.2016 N 251-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации».

 

26 июля 2016 г.

Перечень принятых профстандартов в России за лето 2016 года

На сегодняшний день итоговое количество принятых профессиональных стандартов в нашей стране составило цифру 818.

 

21 июня 2016 г.

СПК в области управления персонала проведет экспертизу профессионального стандарта «Специалист по оценке персонала»

В Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом предоставлен итоговый вариант профессионального стандарта «Специалист по оценке персонала», ответственной организацией-разработчиком которого является Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала». Координирует разработку стандарта компания ЭКОПСИ Консалтинг.

 

17 июня 2016 г.

Вступление в силу статей ТК РФ 195.2 и 195.3, которые регламентируют отдельные вопросы применения профессиональных стандартов

С 1 июля 2016 года вступает в действие Федеральный закон № 122, который привнесет в Трудовой Кодекс РФ две новые статьи – 195.2 и 195.3, которые регламентируют отдельные вопросы применения профессиональных стандартов.

 

16 июня 2016 г.

Профессиональный стандарт «Специалист по оформлению трудовых отношений» вышел на стадию финальной доработки

Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом курирует разработку профессионального стандарта «Специалист по оформлению трудовых отношений», ответственной организацией-разработчиком которого является Институт профессионального кадровика.

 

7 июня 2016 г.

Прошел первый семинар-практикум Совета по порядку применения профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

19 октября 2015 года был принят профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» и уже с 1 июля 2016 года вступает в действие 122-Федеральный закон, который устанавливает порядок применения   квалификационных требований, указанных в профессиональном стандарте. В связи с этим, Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального Совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям провел первый семинар-практикум по вопросам применения профильного профессионального стандарта для специалистов по управлению персоналом.

 

24 мая 2016 г.

Актуализации принятых профессиональных стандартов в области управления персоналом

С 1 июля 2016 года вступает в действие 122-Федеральный закон, который устанавливает порядок применения   квалификационных требований, указанных в профессиональных стандартах. В связи с этим, Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям проводит апробацию профильных стандартов в области управления персоналом.

 

12 апреля 2016 г.

Минтрудом РФ опубликована официальная позиция по вопросам применения профессиональных стандартов

Минтрудом России подготовлены ответы на типовые вопросы по применению профессиональных стандартов и размещены на официальном сайте Минтруда России.

 

1 апреля 2016 г.

Проведено второе заседание рабочей группы по профессиональным стандартам

На повестке стоял отчет по итогам проекта апробации профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», проведенного в 2015 году и много другое.

 

17 марта 2016 г.

Состоялось первое в 2016 году заседание Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом

16 марта 2016 года в здании РСПП состоялось первое в 2016 году заседание Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом под председательством Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике Объединенной ракетно-космической корпорации Аллы Александровны Вучкович.

 

27 февраля 2016 г.

СПК в области управления подготовил замечания на проект Постановления Правительства РФ «Об особенностях применения профессиональных стандартов для госкомпаний»

Было подготовлено 18 замечаний по тексту проекта и направлены в Минтруд РФ.

 

24 февраля 2016 г.

Принесут ли изменения в ст. 103 Трудового кодекса РФ послабление работодателю?

Минтруд России подготовил проект, согласно которому предлагается внести в статью 103 Трудового кодекса РФ изменение, предусматривающее уменьшение срока доведения работодателем графиков сменности до сведения работников с одного месяца до 10 рабочих дней до введение их в действие.

 

17 февраля 2016 г.

Анализ Федерального закона «О независимой оценке квалификации»

Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом было подготовлено 29 комментариев по проекту 

 

4 февраля 2016 г.

Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом начинает апробацию стандарта «Специалист по управлению персоналом»

Вы знаете, что с 1 июля 2016 года в части квалификационных требований профессиональные стандарты становятся обязательными, поэтому проверка себя и коллег по отделу является Вашей первоочередной задачей.

 

28 января 2016 г.

Подведены итоги экспертизы профессионального стандарта «Специалист по обучению и развитию персонала»

27 января 2016 года состоялось первое в 2016 году Заседание рабочей группы по профессиональным стандартам Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом под руководством Заместителя председателя Совета Митрофановой Валентины Васильевны.

 

20 января 2016 г.

Какие профессиональные стандарты ждать специалистам по управлению персоналом в новом 2016 году?

На 2016 год запланирован выход как минимум еще двух профессиональных стандартов: «Специалиста по развитию и обучению персонала» и «Специалиста по оформлению трудовых отношений».

 

12 января 2016 г.

Первое заседание рабочей группы по профессиональным стандартам в 2016 году

В рамках Заседания будет рассмотрен один из профессиональных стандартов, утверждение которого запланировано на 2016 года — «Специалист по обучению и развитию персонала».