14 мая в РСПП состоялся совместный Круглый стол, посвященный  «О бсуждению проекта профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
 
Организаторами выступили:  Комитет РСПП по рынку труда и социальному партнерству, Комитет РСПП по корпоративной социальной ответственности и демографической политике, Комиссия РСПП по профессиональным стандартам при участии «ОПОРЫ РОССИИ».

 

 

Организационный комитет Рабочей группы  по разработке ПС: Волошина И.А. — Директор по развитию системы профессиональных стандартов НИИ труда, Данильченко М. В. – Заместитель директора Департамента управления персоналом и организационного развития ОАО «ОСК»; Злобин Д.В. – Президент АКПП; Копылова Г.А. — Советник Центра корпоративной социальной ответственности и нефинансовой отчетности РСПП; Митрофанова В.В. — Генеральный директор НОЧУ ДПО «ИПК»; Москвина М.В. – Директор Управления по рынку труда и социальному партнерству РСПП; Соболев И.С. — Председатель Комитета по корпоративной социальной ответственности АСМР; Соколова Л.А. — Председатель комитета по кадрам и трудовой миграции МАДС.

Участники: члены Комитетов РСПП и Комиссии РСПП, представители Ассоциации Менеджеров, отраслевых союзов и объединений работодателей, бизнес-компаний, профессиональных, некоммерческих и других организаций.

 

Обсуждение проекта стандарта проводилось в соответствии с «Правилами разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23. Разработка стандарта осуществляется совместно объединениями работодателей, представителями компаний, отраслевыми профессиональными сообществами, саморегулируемыми организациями, иными некоммерческими организациями с участием образовательных организаций профессионального образования и других заинтересованных организаций.

Открыл заседание Круглого стола  Федор Прокопов  – вице президент РСПП, Председатель Комиссии РСПП по профессиональным стандартам. Он отметил важность темы разработки профессиональных стандартов (ПС), которые носят межведомственный характер, решают проблемы выполнения многих функций, и в будущем должны стать основанием для подготовки профессиональных кадров в нашей стране. Одним из важных стратегических вопросов при этом должно быть обязательное их широкое общественное обсуждение на различных площадках и учет перспективы развития профессии.

 

В ходе представления проекта ПС «Специалист по управлению персоналом» выступили члены организационного комитета Рабочей группы.

Ирина Волошина,  Председатель Рабочей группы, рассказала об организации и текущих результатах работы по разработке ПС. Она отметила, что принимая во внимание межотраслевой характер профессиональной деятельности по управлению персоналом, в том числе бюджетных секторов экономики, первоначальный состав рабочей группы расширен, и преобразован в «Рабочую группу по разработке и организации внедрения профессионального стандарта специалиста по управлению персоналом».  Галина Копылова  представила проект ПС в части обобщенных и трудовых функций с  учеом основных требований к профессии , и рассказала о дальнейших планах по проекту.  Людмила Соколова  – представила презентацию статистической информации по основным результатам обсуждений, опросов и анкетирования по проекту ПС, организованных и проведенных Рабочей группой.

Далее состоялась  активное обсуждение темы и общая  дискуссия членов организационного Комитета Рабочей группы и у частников Круглого стола, в рамках которой в целом проект ПС был одобрен. Предложения и комментарии участников Круглого стола по результатам их дальнейшего обсуждения будут учтены в процессе доработки итогового проекта профессионального стандарта.

• Программа заседания
• Нормативные и правовые документы, регламентирующие разработку и утверждение профессиональных стандартов
• Статистическая информация по результатам опросов, обсуждений, анкетирования

 
С материалами и ходом работы над проектом ПС можно ознакомиться на странице Рабочей группы «Разработка профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» интернет – сайта НИИ труда:  www.niitss.ru/attentionplease/post_167.html