Сегодня в Министерстве труда состоялось без преувеличения историческое совещание по судьбе профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» и обсуждению планов по дальнейшему развитию рынка HR. Возглавлял и модерировал это совещание Прокопов Федор Тимофеевич (РСПП И Нацсовет) и Воробьев Иван Владимирович (АСИ). На совещании были намечены основные шаги – дорожная карта по ближайшим задачам, стоящим перед существующими на рынке объединениями специалистов по управлению персоналом. Сегодня же было принято решение на сайте http://regulation.gov.ru/ повесить проект стандарта «Специалист по управлению персоналом». Огромная работа по разработке этого стандарта подходит к концу. Впереди Национальный Совет. Является ли стандарт идеальным и безупречным, который окажется «светом в окошке» всех HR-специалистов в нашей стране? Нет, наверное. Но, как минимум, база для дальнейшего развития рынка HR и формирования профессии будет положена.
Все задачи, которые озвучивал на совещании Федор Тимофеевич очень нужны рынку HR-специалистов: и аналитические обзоры, которых сейчас нет практически, и профессиональные стандарты, и рамка квалификаций, и подтверждение соответствия специалистов стандартам и общественная аккредитация образования в этой сфере. И будем надеяться, что с выходом стандарта начнет формировать полноценная отрасль в сфере управления персоналом.
Комментарии
Комментирование отключено.